Técnico Superior PRL para SP Mancomunado Madrid
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos
Técnico Superior de prevención de riesgos laborales con las especialidades de seguridad, higiene y ergonomía - psicosociología,
Mínimo 2 años de experiencia en puesto/sector similar
Permiso de conducir y vehículo propio
El trabajo se desarrollará principalmente en los centros de Madrid, pudiendo ser necesario el desplazamiento a otras provincias
Descripción
Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma.
Realizar visitas a centros propios y de cliente, realizar evaluaciones de riesgo y proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
Realizar actividades de formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización, información y formación básica de trabajadores.
Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
Colaborar con los servicios de prevención, en su caso.
Realizar evaluaciones de riesgos, incluyendo aquellas cuyo desarrollo exija:
1. º El establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora, o
2. º Una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
Realizar las adaptaciones de puestos de trabajo de personal especialmente sensible
Asesorar en materia de prevención a la Dirección y a Operaciones colaborando en la implantación de las medidas preventivas que sean necesarias.
Colaborar en las inspecciones de trabajo.
Realizar investigaciones de accidentes e incidentes.
Elaborar documentación en materia de prevención necesaria para el correcto desarrollo de las actividades (instrucciones de trabajo, recomendaciones, etc)
Desarrollar la memoria anual del servicio de prevención en su empresa.
Colaborar en la elaboración y desarrollo de la planificación anual de las actividades a llevar a cabo por el servicio de prevención.
Asistir a los comités de seguridad y salud que le corresponda.
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
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