Protección de datos personales
Si usted es nuestro cliente, suscriptor de noticias o visitante del sitio web, nos está confiando sus datos personales. Somos responsables de su protección y seguridad. Por favor, lea el reglamento general de protección de datos, la normativa y los derechos que están relacionados con el RGDP (Reglamento de protección de datos personales).¿Quién es el controlador?
Somos la empresa TRAFFIC DRIVER s.r.o., número de registro de empresa (IČ): 24179205 registrado en el Tribunal Municipal de Praga - archivo C 186037. Tratamos sus datos personales como controlador, es decir, establecemos cómo se tratarán los datos personales y con qué propósito, durante cuánto tiempo y si necesario seleccionamos otros procesadores de datos que nos ayuden con el tratamiento de estos.Información de contacto
Si desea contactarnos durante el tratamiento, puede contactarnos / contactarme en el correo electrónico postivacanti@postivacanti.it.Declaración
Declaramos que, como controlador de sus datos personales, cumplimos con todas las obligaciones legales requeridas por la legislación aplicable, en particular la Ley de Protección de Datos Personales y RGDP, y por lo tanto: procesaremos sus datos personales sólo por razones legales válidas, es decir, principalmente interés legítimo, cumplimiento del contrato; obligaciones legales o consentimiento proporcionado, cumplimos con la obligación de información de acuerdo con el artículo 13 del RGDP antes del inicio del tratamiento de datos personales, le consentimos y le apoyamos en el ejercicio y cumplimiento de sus derechos de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales y el RGDP.Alcance de los datos personales y fines de tratamiento
Tratamos los datos personales que nos proporcione usted mismo, por las siguientes razones (para el cumplimiento de estos propósitos):- • proporcionar servicios a los solicitantes de empleo
sus datos personales en el rango: correo electrónico, nombre y apellidos, que necesitamos para el cumplimiento del contrato (por ejemplo, envío de acceso a la aplicación, perfil de usuario, ...). - • marketing - envío de newsletters
Usamos sus datos personales (correo electrónico y nombre), género, en qué hace clic en el correo electrónico, a qué anuncios de empleo (ubicación, campo de trabajo) responde y cuándo abre con más frecuencia newsletters con propósitos de marketing directo - enviar información comercial. Si es nuestro cliente, lo hacemos por interés legítimo, ya que asumimos razonablemente que está interesado en nuestras noticias, por un período de 3 años desde la última vez que se usó nuestros servicios. Si no es nuestro cliente, le enviamos newsletters sólo con su consentimiento, por un período de 3 años a partir de que nos lo permita. En ambos casos, puede revocar este consentimiento mediante el enlace para darse de baja en cada correo electrónico enviado. - • marketing avanzado en base al consentimiento
Sólo con su consentimiento podemos enviarle ofertas inspiradoras de terceros o utilizar una dirección de correo electrónico, por ejemplo, para remarketing y publicidad orientada en Facebook, por un período de 3 años a partir de que nos lo permita. Esto puede revocarse en cualquier momento a través de nuestros datos de contacto. - • trabajo con currículums
Si nos ha entregado su CV para encontrar un nuevo puesto de trabajo, queremos ayudarle tanto como sea posible; si responde a un anuncio de trabajo, es necesario y se supone que este CV se envía al empleador correspondiente. En los casos en los que estemos buscando empleados adecuados para empleadores, nos reservamos el derecho de ponernos en contacto con usted con una oferta de trabajo específica acorde a su ubicación y campo de trabajo.
COOKIES
Al navegar en nuestro sitio web, registramos su dirección IP, cuánto tiempo permanece en la página y de qué página llega a visitarnos. Percibimos el uso de cookies para medir el número de visitas del sitio web y personalizar la visualización del sitio web como nuestro interés legítimo de controlador, ya que creemos que gracias a esto podemos ofrecerle servicios aún mejores.Las cookies para publicidad orientada sólo se procesarán con su consentimiento. Nuestro sitio web también se puede navegar en un régimen que no permite la recopilación de datos personales. Puede bloquear el uso de cookies en su computadora.
Seguridad y protección de datos personales
Protegemos los datos personales en la medida de lo posible utilizando tecnologías modernas que corresponden al nivel de desarrollo técnico. Los protegemos como si fueran nuestros. Hemos tomado y mantenemos todas las medidas técnicas y organizativas posibles (actualmente conocidas) para la protección del mal uso, daño o destrucción de sus datos personales.Transferencia de datos personales a terceros
Nuestros empleados y colaboradores tienen acceso a sus datos personales.Para garantizar operaciones de tratamiento específicas que no podemos proporcionar por nuestra cuenta, utilizamos los servicios y aplicaciones de procesadores capaces de proteger los datos incluso mejor que nosotros y son especializados en el tratamiento.
Estos son proveedores de las siguientes plataformas:
- SmartSelling a.s. (SmartEmailing)
- Ecomail.cz
- Active24 (webhosting)
- Optinmonster.com (ventanas popup y formularios web)
- postmarkapp.com
Transferencia de datos fuera de la Unión Europea
Tratamos datos exclusivamente dentro de la Unión Europea o en países que aseguran un nivel adecuado de protección en base a la decisión de la Comisión Europea.Sus derechos con relación a la protección de datos personales
Tiene usted varios derechos con respecto a la protección de datos personales. Si desea ejercer alguno de estos derechos, por favor contáctenos por correo electrónico: prace@hitprace.cz.Tiene derecho a la información, el cual se cumple por medio de esta página web con la normativa sobre el tratamiento de datos personales.
Gracias al derecho de acceso, puede preguntarnos en cualquier momento y le mostraremos qué datos personales se están procesando y por qué en un plazo de 30 días.
Si algo cambia por su parte, o se percata de que sus datos personales no están actualizados o están incompletos, tiene derecho a rectificar sus datos personales.
Puede ejercer el derecho a limitar el tratamiento si cree que estamos procesando sus datos de manera errónea, si cree que los estamos procesando de manera ilegal, pero no desea eliminar todos los datos, o si se opone al tratamiento. Puede limitar el alcance de los datos personales o los propósitos del tratamiento. (Por ejemplo, al cancelar la suscripción al newsletter, limita el propósito del tratamiento al envío de información comercial.)
Derecho a la portabilidad
Si desea tomar sus datos personales y transferirlos a otra persona, procederemos de la misma manera que cuando ejerce el derecho de acceso, con la única diferencia de que le proporcionaremos la información en forma legible por máquina. En este caso necesitamos al menos 30 días.
Derecho de cancelación (ser olvidado)
Su siguiente derecho es el derecho de cancelación (ser olvidado). No queremos olvidarle, pero si lo deseas, está en su derecho. En este caso, eliminaremos todos sus datos personales del sistema, así como del sistema de todos los procesadores individuales y copias de seguridad. Necesitamos 30 días para asegurar el derecho a eliminar.
En algunos casos, estamos sujetos a una obligación legal y, por ejemplo, debemos mantener el registro de las facturas emitidas por el período especificado por la ley. En este caso, eliminaremos todos los datos personales que no estén sujetos a otra ley. Le notificaremos por correo electrónico cuando se complete la eliminación.
Oposición ante la Agencia Española Protección Datos
Si cree que no estemos manejando sus datos de acuerdo con la ley, tiene derecho a presentar reclamo en la Agencia Española Protección Datos en cualquier momento. Le agradeceríamos si primero nos informara de esta sospecha para que pudiéramos hacer algo al respecto y corregir cualquier equivocación.
Darse de baja del envío de newsletter e información comercial
Puede darse de baja a través del enlace para darse de baja en cada correo electrónico.