Definición de los términos
Los Términos y Condiciones Generales son un conjunto de reglas que son vinculantes para todos los usuarios de Trabajas.es.En lo sucesivo, "TCG"
Trabajas.es es un sitio web que muestra principalmente anuncios de empleo y otras ofertas.
En lo sucesivo denominado "Trabajas.es"
El proveedor del portal de empleo Trabajas.es es la empresa TRAFFIC DRIVER s.r.o., número de registro de empresa (IČ): 24179205 registrado en el Tribunal Municipal de Praga - C 186037.
En lo sucesivo denominado "Proveedor"
Usuario es cualquier persona que visita el sitio web en el dominio Trabajas.es y usa este sitio web (lee, responde a anuncios, publica promociones o lo usa de cualquier otra manera posible).
En lo sucesivo denominado "Usuario"
Anunciante es una persona que presenta un anuncio de empleo u otras ofertas en Trabajas.es.
En lo sucesivo denominado "Anunciante"
1 Disposiciones preliminares
1.1 Estas condiciones rigen todas las relaciones del Proveedor con todos los Usuarios de Trabajas.es1.2 Todas las relaciones que no se rigen por los TCG o acordadas por escrito en un contrato particular entre el Proveedor y el Usuario se rigen por las regulaciones legales pertinentes de la República Checa.
1.3 Los acuerdos divergentes entre las partes contratantes tienen prioridad sobre los TCG.
1.4 Cada Usuario de Trabajas.es está obligado a leer los TCG, y al usar Trabajas.es está de acuerdo con los TCG y está obligado a seguirlos.
2 Descripción de los servicios del proveedor
2.1 El anunciante tiene la opción de comprar anuncios en Trabajas.es, las condiciones del anuncio son individuales, principalmente de acuerdo con el número de anuncios y el alcance de la visibilidad. La oferta de precios se puede obtener en la sección "Anuncios".2.2 El Proveedor se reserva el derecho de eliminar de manera irrevocable el anuncio del Anunciante sin compensación alguna, en caso de que dicho anuncio viole los TCG.
3 Veracidad de la información presentada
3.1 El usuario se compromete a presentar a través de Trabajas.es sólo información veraz y que no cause daño a terceros.3.2 El usuario se compromete a presentar en Trabajas.es sólo información que no pueda llevar a confundirla con otra persona, anuncio o demanda de trabajo.
3.3 El Usuario que ingresó la información en Trabajas.es es responsable de la veracidad de la información presentada. El Usuario por la presente acepta expresamente que el Proveedor almacenará la información sobre los datos ingresados en el sistema que conduzcan inequívocamente a un Usuario específico.
3.4 Los datos del Usuario se manejan en total cumplimiento con las disposiciones de la Ley No. 101/2000 Sb. Esto no perjudica el derecho del Proveedor a utilizar los datos proporcionados a este respecto por el Usuario de la siguiente manera: uso para marketing dentro de los servicios del Proveedor, desarrollo y mejora de los servicios del Proveedor. Al proporcionar sus datos personales, el Usuario da su consentimiento al Proveedor para proporcionar estos datos a terceros.
3.5 El usuario acepta que algunos datos proporcionados en relación con el uso de Trabajas.es pueden estar disponibles públicamente.
4 Condiciones de anuncio
4.1 El Proveedor se reserva el derecho de impedir la presentación de, en particular lo siguiente:4.1.1 Información que esté en conflicto con el orden legal de la República Checa, las normas éticas y las buenas costumbres.
4.1.2 Información con connotación sexual, así como anuncios de trabajos a tiempo completo o parcial que hagan referencia a servicios de orientación sexual.
4.1.3 Anuncios de trabajo en los que el Anunciante condiciona el puesto laboral al pago de una comisión por servicios.
4.1.4 Anuncios de trabajos a tiempo completo o parcial que utilizan sistemas de marketing multinivel (MLM)
4.1.5 Información general y comercial sobre los productos del Anunciante dentro de las secciones de anuncios de trabajo a tiempo completo o parcial (ej., "Me ofrezco como au pair", "Deje que Internet gane dinero por usted" o "Haré ... por una recompensa" ...) que tienen carácter publicitario.
4.1.6 Presentación de varios puestos de trabajo a tiempo completo o parcial o usuarios dentro del texto de un único puesto anunciado.
4.1.7 Información que se presenta en violación de los estándares y reglamentos para completar formularios de inscripción (ej., presentación de asteriscos, guiones bajos y otros caracteres en el título del puesto)
4.1.8 Presentación de información sobre terceros sin su conocimiento.
4.1.9 Información que pueda dañar el buen nombre de la empresa o la marca comercial del Proveedor u otras personas.
4.2 En caso de incumplimientos repetidos de las TCG por parte del Usuario, el Proveedor se reserva el derecho de impedir que este Usuario publique anuncios en Trabajas.es.
4.3 El Anunciante se compromete a no colocar el mismo anuncio en Trabajas.es hasta 14 días después de su publicación inicial. Para aclarar, por ejemplo, si un anunciante coloca un anuncio en una versión en particular el primer día del mes, está prohibido reubicar el mismo anuncio para la misma ubicación antes del día 15 del mes.
5 Especificaciones de los anuncios
5.1. El anuncio publicado por el anunciante es válido por un período de 14 días. Después de 14 días, el anuncio ya no aparece en la lista de ofertas para los usuarios de Trabajas.es5.2. En cualquier momento durante la validez del anuncio y después de la expiración del período de validez, es posible extender la validez del anuncio siempre por un total de 14 días.
6 Responsabilidad
6.1 El Proveedor no es responsable de un posible mal funcionamiento temporáneo de Trabajas.es, los servicios de hosting para el Proveedor son proporcionados por WEDOS hosting a.s.6.2 El Proveedor no es responsable de los daños causados por fuerza mayor o fallas ajenas al equipo técnico del Proveedor.
6.3 El Proveedor no es responsable de los daños causados por el Anunciante que proporcione información falsa o incompleta en el anuncio publicado.
6.4 El Anunciante que haya publicado anuncios en Trabajas.es siempre es responsable de cada anuncio individual mostrado.
6.5 El uso de contenido mostrado en Trabajas.es o sus partes que no sea para uso personal, especialmente su uso para distribución, copia u otro procesamiento técnico está prohibido sin el consentimiento demostrable del Proveedor. Además, se prohíbe cualquier interferencia con el contenido técnico o material del sitio web por parte de los Usuarios.
7 Manejo de datos y protección de datos personales
7.1 El Proveedor protege los datos personales de acuerdo con la Ley 101/2000 Sb., sobre protección de datos personales y con los principios contenidos en la Directiva de la UE No. 95/46 / CE.7.2 Al hacer clic en el botón que forma parte del formulario para responder a cada anuncio, acepto el tratamiento y almacenamiento de todos mis datos personales, que proporciono a través de Trabajas.es. Los datos personales se tratarán de acuerdo con la provisión de la Comisión de la UE de 15 de junio de 2001 y la Ley 101/2000 Sb. Proporciono esta información al anunciante que aparece en cada anuncio individual, exclusivamente con el fin de provisión de empleo, durante el proceso de selección, por un máximo de 1 año desde su presentación. Tiene el derecho de solicitar al anunciante que elimine o corrija su información personal en cualquier momento.
7.3 El Proveedor tiene derecho a contactar al Usuario para verificar de la exactitud de los datos personales proporcionados. Los datos sobre los que existan dudas razonables sobre su autenticidad o exactitud serán eliminados inmediatamente.
7.4. El Proveedor tiene derecho a utilizar los datos personales proporcionados por el Usuario o el Anunciante con fines de marketing. Especialmente para el envío de anuncios laborales o comerciales a través de SMS o a las direcciones de correo electrónico de Usuarios o Anunciantes.
8 Disposiciones finales
8.1 El Proveedor tiene derecho a modificar o complementar unilateralmente los TCG en cualquier momento. No obstante, la relación contractual entre el Proveedor y el Usuario se rige siempre por los TCG vigentes en el momento de la estipulación del contrato de prestación de servicios.8.2 Estos TCG son válidos y efectivos a partir del 3.5.2017.