Director/a de Recursos Humanos
Grupo empresarial precisa de Director/a de Recursos Humanos.
La función principal del puesto será la planificación, gestión, formación y dirección de los Recursos Humanos de la compañía.
-5 años de experiencia en la dirección de personas en una compañía de mas de 150 personas (se valorará empresa industrial)
-Máster de Dirección de RRHH
-Conocimiento y dominio avanzado de paquete Office.
-Carnet B
-Conocimiento avanzado en Gestión Administrativa laboral.
-GestIón de Indicadores de RRHH
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