2º Jefe/a de Mantenimiento (1329859)
Fuerte Conil Resort está formado por un gran equipo apasionado, comprometido y amante de los retos. Por eso buscamos personas que compartan este mismo espíritu e inquietudes, y que quieran sumarse a un proyecto sólido. Rodéate de profesionales de primer nivel en un entorno privilegiado mientras impulsas tu talento con nosotros.
Seleccionamos a un/a 2º Jefe/a de Mantenimiento para Fuerte Conil Resort, con el objetivo de coordinar junto a él/la Jefe/a de Mantenimiento los trabajos de mantenimiento correctivo y gestionar el cumplimiento del preventivo y técnico-legal según el plan de mantenimiento del centro de trabajo, y cumpliendo con el presupuesto asignado anualmente
¿Cuáles son las principales funciones?
* En ausencia del/ de la Jefe/a de Mantenimiento, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato.
* Planificar, ejecutar y cumplir los servicios de mantenimiento de acuerdo con las condiciones indicadas en el plan de mantenimiento.
* Mantener el correcto estado de los equipos, materiales, sistemas e instalaciones del cliente, ejecutando las actividades y servicios del plan de mantenimiento, así como asegurando el cumplimiento y coordinación del mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal.
* Conservar los registros de mantenimiento.
* Realizar las inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas.
* Seguir las directrices marcadas por la dirección del hotel y su responsable en el desarrollo de las actuaciones del correctivo y gestión de partes.
* Colaborar en la gestión de los recursos humanos disponibles estableciendo los turnos, vacaciones, bajas y altas.
* Colaborar en la supervisión de los gastos y el presupuesto para el mantenimiento.
* Supervisar el inventario de repuestos y equipos de reposición y hacer pedidos cuando sea necesario.
* Seguimiento y gestión del consumo energético según las indicaciones del Departamento de Energía.
* Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, establecidas por la organización.
* Colaborar en la formación y capacitación de los miembros de su equipo de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como participar en las medidas que sean definidas para el desarrollo de los mismos.
* Mantener y hacer que se mantenga una conducta de respeto, orden y limpieza en todas las áreas del centro.
* Seguimiento de la segregación de residuos en asimilables urbanos.
* Seguimiento de la segregación de residuos peligrosos de acuerdo con la normativa vigente.
* Cumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización.
* Desempeñar cualquier otra función que determine su superior jerárquico relacionada con el puesto que ocupa.
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