Quiero más: ?Cómo negociar correctamente los aumentos de sueldo?
?Hace tiempo que trabaja en la empresa y cree que se merece un aumento de sueldo? ?Es usted un beneficio para ella, constantemente se le ocurren nuevas ideas, se queda después de sus horas de trabajo si es necesario, pero se siente subestimado? Muchos empleadores a menudo no se dan cuenta del "tesoro" que tienen en sus empleados o no quieren agregar dinero y usted no tendrá más remedio que guardar silencio o decir un aumento de salario.
Deseche la timidez
Muchos empleados no piden aumentos salariales porque están "avergonzados", como suelen decir. Al mismo tiempo, muchos empleadores a menudo esperan que sus empleados hablen sobre aumentos salariales, especialmente desde el comienzo del nuevo a?o, cuando hay un acuerdo anual y mirando hacia atrás al final del a?o. En la mayoría de las empresas, una gran reunión o reunión tiene lugar a finales o principios de a?o. Si lo elogian, este es el momento perfecto para hablar sobre aumentos salariales.
Sea específico al discutir
Antes de ir a su supervisor para pedir un aumento de sueldo, prepara bien tus argumentos. Nunca menciones a conocidos que se hayan agregado o una familia que viva solo de tu salario. Resalte sus logros laborales. ?Existe alguna propuesta de mejora en la empresa? ?Trajiste nuevos clientes?
?Forma a nuevos empleados aunque no lo tenga en la descripción de su trabajo? Si trabaja en una empresa más grande.
Sus argumentos probablemente serán usados ??por su superior en posiciones más altas.
Descubra cuál es su interés en su profesión, pero tenga mucho cuidado de no utilizar este argumento como una amenaza. Con amenazas, nunca tendrá éxito y podría perder su trabajo.
Prueba la aplicación sucia
Mantén la calma pero firme durante la conversación. Habla con voz agradable y agradable. Cuando su empleador lo rechace, reprima su enojo. Es posible que tus argumentos estén en su cabeza y te vayan agregando en los próximos meses. Pregunte qué puede hacer para ver un aumento de sueldo.
Intente ensayar su aplicación frente a un espejo o con un familiar o amigo. Tu voz será más segura frente a tu superior.