6 consejos para organizar un teambuilding exitoso

La formación de equipos bien planificada es una de las formas no violentas de desarrollo del trabajo en equipo. Ayuda a unir y fortalecer el equipo de trabajo, es una herramienta ideal para mejorar y consolidar la comunicación. Para que sea beneficioso, no solo en términos de tiempo, sino también en términos de valores, debe estar debidamente preparado.

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Piense en su equipo e intentar definir los problemas más grandes, descubrir y descubrir dónde están las superficies de mayor fricción y por qué el equipo no está funcionando como debería. Qué problemas surgen en la comunicación y la colaboración cotidianas.

Establecimiento de objetivos

Es necesario aclarar qué debe mejorar el teambuilding, qué problema es primordial. El objetivo principal es unir al equipo, pero también puede concentrarse en mejorar las relaciones problemáticas que podrían obstaculizar la cooperación mutua entre los miembros individuales del equipo. Sin embargo, también puede ser el comienzo de un nuevo equipo trabajando en conjunto o una recompensa para los empleados después de un período de trabajo más duro.

Elegir un lugar adecuado

lugar adecuadamente elegido, no solo en cuanto a actividades, sino también a la composición del equipo (edad media, condición física, posibles restricciones o discapacidades) El entorno debe adaptarse a las necesidades de todos los miembros del equipo. El objetivo del evento es crear un ambiente agradable y relajado.

Momento oportuno

Para evitar excusas, legítimas o no, piensa en una fecha adecuada. Considere las responsabilidades laborales (fechas límite de fin de mes, trimestre o semestre), responsabilidades de los padres (días festivos o vacaciones escolares) o días festivos que siguen al fin de semana.

Actividades para todos los miembros del equipo

No importa dónde se realicen las actividades, es importante prepararlas para que todos puedan participar. Por eso es importante pensar en los miembros del equipo y encontrar actividades que entretengan a todos y que el equipo también unirá. Las actividades también deben pensarse de antemano, nunca confíe en ellas para crearlas en el sitio.

Documento

Esto puede ser en forma de fotos o videos cortos. que puede mostrar en la próxima acción conjunta.