Cómo obtener feedback y crecer durante las prácticas o la experiencia laboral
Obtener feedback y crecer durante las prácticas o la experiencia laboral
Las prácticas y la experiencia laboral son grandes oportunidades para desarrollar habilidades, adquirir experiencia práctica y construir una red profesional. Solicitar activamente la opinión de compañeros, supervisores y otras partes interesadas es clave para el éxito. Los siguientes consejos te ayudarán a obtener valiosos comentarios y a crecer durante tus prácticas o experiencia laboral.
1. Sé abierto a los comentarios. Esté abierto a la retroalimentación
- Acepte la retroalimentación como una oportunidad para mejorar y crecer, no como una crítica.
- Muestre que está dispuesto a escuchar y aprender de los errores y experiencias.
- Averigüe cómo su equipo u organización evalúa el rendimiento y cuáles son las expectativas para los estudiantes en prácticas o los empleados que inician su carrera.
2. Pida feedback regularmente
- No espere a que una evaluación formal o un evento específico le motiven para pedir feedback.
- Pida feedback regularmente a sus supervisores, compañeros y otras partes interesadas.
- Cuando sea posible, solicite feedback de diversas fuentes, como compañeros de trabajo, clientes o expertos externos.
3. Sea específico en sus peticiones
- Formule sus peticiones de feedback de forma específica y céntrese en habilidades, tareas o situaciones concretas.
- Si no sabe cómo empezar, pregunte algo como: "¿Cómo cree que he manejado la presentación?" o "¿Tiene algún consejo sobre cómo puedo mejorar mis habilidades de comunicación con el cliente?"
4. Utilice la retroalimentación para crecer
- Escuche atentamente la retroalimentación y considere cómo puede aplicarla a su trabajo.
- Establezca objetivos y planes específicos para mejorar sus habilidades y rendimiento.
- Siga su progreso con regularidad y ajuste sus estrategias según sea necesario.
5. Agradece el feedback
- Da las gracias a las personas que te han proporcionado feedback y demuéstrales que valoras sus opiniones y consejos.
- Considera la posibilidad de proporcionar feedback a otras personas para fomentar una cultura de comunicación abierta y aprendizaje entre iguales.
Recibir feedback y trabajar activamente en tu crecimiento durante tus prácticas o experiencia laboral te ayudará a desarrollar tus habilidades, mejorar tu rendimiento y potenciar tu carrera profesional. Sé abierto, pide feedback con regularidad y utilízalo para alcanzar tus objetivos profesionales.
