Consejos para que su CV destaque

Sabemos que la elaboración de un CV puede ser una tarea difícil. Si has dado varias vueltas a la manzana, sabrás que es casi imposible, y a veces incluso doloroso, meter tu experiencia en una sola página. Por otra parte, si ha comenzado su carrera recientemente, puede ser un reto llenar su currículum con experiencias significativas.

Imagínese esto: usted es un gerente de contratación y está mirando otro currículum de 4 páginas en un formato que ha visto cientos de veces. ¿Cuáles son las probabilidades de que recuerde a esta persona? Entonces, ¿qué puede hacer como candidato para asegurarse de que su CV no se pierda? Qué debe tener en cuenta al actualizar su CV

Haga que su CV se adapte al trabajo que desea

Revise la descripción del trabajo y asegúrese de que su CV explica por qué es el candidato adecuado para el puesto. Conecte sus logros con el puesto de trabajo específico y, si es posible, cuantifique sus logros.

Asegúrese de que su currículum demuestra su combinación única de habilidades y experiencia y, en algunos casos, su familiaridad con cualquier software que pueda aplicarse al puesto. Dé ejemplos de éxito comercial y de resolución de problemas.

Aunque sus habilidades le conviertan en el candidato perfecto, corre el riesgo de quedar en segundo plano si no puede presentar bien sus conocimientos.

Centrarse en lo esencial

Cada empleador tiene requisitos diferentes. Haga coincidir los criterios de su CV con los requisitos del posible empleador. Al propietario de una estación de servicio de automóviles no le importa que hayas asistido a un seminario sobre cocina vegetariana.

Añade una foto con una sonrisa agradable

Se ha demostrado que un reclutador dedicará unos segundos más a un currículum con foto, lo que aumenta las posibilidades de que un candidato sea invitado a una entrevista.

Si no tienes una foto tomada por un profesional, asegúrate de que la foto que elijas parezca seria. No debe haber otras personas, muebles o incluso desorden en el fondo.