Qué hay que tener en cuenta cuando se decide trabajar para un amigo

Muchas personas opinan que una estrecha amistad con un supervisor no es buena para su relación profesional. No es infrecuente que un subordinado rechace incluso una oferta de tutela.

Pero qué pasa si se da la situación inversa: tu amigo te ofrece un trabajo lucrativo para el que estás cualificado y tienes experiencia. Piénsalo bien antes de aceptar la oferta de trabajo.

Prepárate para una persona "diferente"

Te dices a ti mismo que conoces bien a tu amigo y que ya no te va a sorprender con nada. Puede que te sorprendas al ver a tu amigo en un nivel completamente diferente. Incluso si sois grandes amigos, el cambio de vuestras posiciones (superior y subordinado) puede desorientar e inquietar a algunas personas y acabar afectando a la calidad de la amistad.

Si empiezas a trabajar para tu amigo, ten en cuenta que el trabajo tendrá prioridad en la mayoría de los casos, lo que puede traer problemas de lealtad.

No esperes favoritismos

Cuando te conviertes en empleado de tu amigo, puedes esperar algunos beneficios que otros no tienen. El proteccionismo no es bueno ni para ti ni para tu amigo. Ambos tendréis que moderar vuestras conexiones personales en la oficina y no crear una sensación de relación especial que pueda interpretarse como favoritismo.

Por otro lado, conocer su sentido del humor, su estilo de comunicación, sus preferencias personales y su personalidad puede ayudarte a reafirmarte mejor. Os ayudará a trabajar mejor en equipo y a crear un ambiente de trabajo más cómodo.

No estáis al mismo nivel en el trabajo

Su amistad, fuera del trabajo, puede ser estupenda. Estáis muy unidos y lo sabéis casi todo el uno del otro, seguramente por eso sois buenos amigos. Pero en un escenario de oficina o de negocios, no puedes esperar ser iguales de la misma manera. Tu amigo-jefe es responsable de liderar el equipo, tomar decisiones y hacer que la empresa tenga éxito, y a veces eso puede significar anular tus sugerencias y consejos, por muy buenos que te parezcan.