Habilidades esenciales que no deben faltar en su CV
La mayoría de nosotros hemos escrito una biografía al menos una vez en nuestra vida. A lo largo de los años, la actualizamos, añadiendo la experiencia y los conocimientos que hemos adquirido, con la esperanza de que sea nuestro currículum el que llame la atención del reclutador.
Sin embargo, además de los conocimientos, los gerentes están interesados en tus habilidades. No hace falta decir que todo lo que has enumerado en tu currículum, deberías ser capaz de hacerlo.
Habilidades blandas y duras
Probablemente se te ocurran un montón de habilidades para enumerar en tu currículum. No abrume al reclutador con una larga lista y adapte su currículum al puesto que se le ofrece. Cada trabajo requiere una parte de habilidades duras y otra de habilidades blandas.
Las habilidades duras son habilidades técnicas que a menudo se pueden medir.
Las habilidades blandas son creativas e interpersonales.
Habilidades blandas
Capacidad para resolver problemas de forma efectiva - No importa el trabajo que busques. Todos los empleadores necesitan trabajadores que, cuando se enfrentan a un problema, den con una solución rápida y eficaz.
Pensamiento crítico - La capacidad de pensar de forma racional y reflexiva es la base del pensamiento crítico. Los empleadores preferirán a una persona que pueda mejorar un proyecto.
Comunicación - La capacidad de comunicarse tanto de forma hablada como escrita es importante en cualquier trabajo.
Habilidades organizativas - No basta con tener todo bien organizado en el escritorio. Hay que cronometrar todo correctamente con los compañeros, los clientes y los supervisores.
Responsabilidad - Parte de ser un buen empleado es asumir la responsabilidad de sus funciones e incluso manejar los errores.
Habilidades duras
Conocimiento de programas y aplicaciones informáticas - Son pocas las empresas que no exigen al menos conocimientos básicos de informática.
Diseño - Para el diseño gráfico y de páginas web, este tipo de habilidades se da por supuesto. También se puede aplicar en marketing, publicidad, branding, ingeniería y diseño.
Idiomas extranjeros - Saber un segundo idioma se considera ahora un estándar. Si puedes hablar más de uno, serás un activo para la mayoría de las empresas.
Los errores gráficos en los correos electrónicos con los clientes es muy poco profesional. Asegúrate de conocer las reglas ortográficas.
Gestión de proyectos - Muchos trabajos requerirán habilidades de gestión de proyectos. La capacidad de gestionar el flujo de tareas y completar las tareas de manera oportuna es parte de la gestión de proyectos. Es posible que haya utilizado un software de gestión de proyectos en el pasado o que haya completado un proyecto antes de tiempo: todo esto demuestra una buena gestión de proyectos.
