RESPONSABLE TERRITORIAL ECONÓMICO FINANCIERO - Delegación de Madrid Madrid, Community of Madrid

Objetivo del Puesto Dirigir y coordinar los planes de acción o políticas en materia de gestión presupuestaria y económico-financiera con el fin de garantizar la adecuada dotación de recursos financieros, administrativos y materiales de la organización, en dependencia directa de la Coordinación Territorial.

Funciones principales

• Definir, dirigir y supervisar los procesos administrativos y contables, gestionar los cobros y pagos y sistemas de información de la Delegación de CEAR bajo su responsabilidad.
• Supervisar el presupuesto de la Delegación y comunicarlo al resto de responsables de área de la delegación.
• Realizar, junto a los responsables de área de la Delegación, la formulación, el seguimiento y la justificación económica de los proyectos de la delegación, ante los diferentes financiadores en el ámbito local y autonómico de la delegación.
• Coordinar tanto la ejecución económica, como la justificación de los programas estatales que se desarrollen en la delegación.
• Desarrollar e implementar herramientas de gestión administrativa y financiera, en coordinación con los servicios centrales de la organización.
• Desarrollar el procedimiento de compras e inversiones de la Delegación en coordinación con los Servicios Centrales de CEAR, garantizando los criterios de transparencia y objetividad.
• Realizar el control de la ejecución de las subvenciones asociadas a programas de inversión, equipamiento y obras de mejora en la delegación, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado a dichos programas y la elegibilidad del gasto.
• Supervisar la gestión de los inmuebles de la delegación
• Dirigir y supervisar la gestión, introducción y control de datos y ayudas económicas relativos a la actividad de la entidad en sus diferentes BBDD, participando en la generación de informes analíticos de la actividad, para las memorias participativas.
• Controlar el inventario de bienes propiedad de la entidad.
• Desarrollar, motivar y gestionar el equipo de trabajo que se encuentre bajo su responsabilidad.
• Participar en los procesos conjuntos que la coordinación territorial le encomiende.