RESPONSABLE DE RRHH
Reportando al Director Corporativo de RRHH y al Hotel General Manager te responsabilizarás de liderar los aspectos financieros, RRHH y de PRL de la compañía. Buscamos una persona orientada a resultados, con un nivel de profesionalidad, con dotes de liderazgo y desarrollo en el equipo. Una persona acostumbrada a trabajar en equipo y que tenga base en conocimientos legales y jurídicos.
Tus principales funciones serán:
- Administración de personal.
- Selección: entrevistas a candidatos y entrevistas para detectar potenciales internos.
- Gestión de equipos de trabajo: evaluación, creación e implantación de acciones para mejorar clima laboral.
- Elaboración de informes mensuales y presupuestos.
- Gestión de ETT's.
- Formación.
- Seguimiento y gestión de prácticas.
- Coordinación de Riesgos Laborales junto al servicio de prevención ajeno. Seguimiento de protocolos de prevención de riesgos laborales y bienestar de las personas trabajadoras, así como coordinación de PRL.
- Gestión de los trámites jurídico-administrativos que comporta el personal de la empresa.
-Estudios en Relaciones Laborales y Turismo o similares
- Dominar todos los procesos del dpto. de RRHH
- Proactividad.
- Buen nivel de negociación.
- Valorable nivel alto de inglés.
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