Ingeniero/a de Mantenimiento (Aerolínea) Madrid
Estudios mínimos
Grado
Experiencia mínima
No Requerida
Requisitos mínimos
- Grado en ingeniería Aeroespacial.
- Nivel de Inglés Alto.
- Disponibilidad y flexibilidad para viajar.
- Trabajo a turnos H24 (mañanas, tardes y noches).
- Conocimientos básicos de informática.
- Se valorarán conocimientos de normativa Parte 145, Parte M y EASA.
- Se valorarán cursos de aeronaves.
Descripción
Funciones
- Planificación del mantenimiento programado de la flota:
• Evaluación de órdenes de trabajo y su documentación técnica para determinar requisitos necesarios de personal, materiales, herramientas, y equipos.
• Análisis de los slots disponibles para mantenimiento
- Soporte a la producción durante la ejecución de trabajos programados y no programados
- Revisión y transferencia de los registros técnicos generados al departamento correspondiente
- Seguimiento del estado técnico de la flota durante todas sus operaciones:
• Control de diferidos
• Seguimiento de averías a través de Post flight Reports y de los partes de vuelo de la tripulación
• Coordinación de AOGs
- Evaluación de los requisitos necesarios para las operaciones en estaciones de mantenimiento remotas:
• Evaluación del mantenimiento requerido
• Coordinación de recursos necesarios de personal
• Coordinación de los recursos de materiales, equipos y herramientas necesarios
• Gestión y coordinación de los accesos a los aeropuertos
• Gestión para la obtención de las instalaciones necesarias (oficina, almacén)
- Contratación de servicios requeridos para el mantenimiento a terceros
- Solicitud de autorizaciones necesarias a los aeropuertos donde se desarrolla el mantenimiento
- Análisis de materiales, herramientas y/o procedimientos alternativos y aprobados para la ejecución de las tareas de mantenimiento cuando sea requerido.
- Participación en reuniones de fiabilidad
Se ofrece
Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y obtener la formación que necesites para conseguirlo.
• Seguro de vida.
• Día del cumpleaños libre.
• Semana adicional maternidad/paternidad.
• Ayuda por nacimiento o adopción.
• Ayuda escolar.
• Club de descuentos para empleados.
• Promoción interna.
• Plan de bienestar.
Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
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