Administración de Personal
Realizará las siguientes tareas con los más altos estándares:
- Control de presencia, absentismo y vacaciones de la plantilla.
- Realización de informes de gestión de personal.
- Mantenimiento de datos de Seguridad Social (Afiliación, Cotización, Control de los procesos de I. T. y A. T. y su tramitación con el apoyo de la Gestoría.
- Atención de las consultas de los empleados sobre procesos internos para gestionar permisos o licencias por maternidad/paternidad/enfermedad.
- Seguimiento de los vencimientos de contrato de los empleados, para validar con los Managers las prórrogas o, en su caso, el proceso de finalización del mismo.
- Mantenimiento de los expedientes de empleados.
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