ABOGADO JUNIOR LABORAL
Firma de Abogados precisa de un Abogado Junior Laboralista Requisitos:• Master para el ejercicio de la abogacía y colegiado/a• Experiencia en el área laboral en sala. • Experiencia mínima de 2 años • Residir en Madrid (Se precisa que se indique el código postal de residencia en su CV)(SI NO TIENE EXPERIENCIA DE AL MENOS 2 AÑOS Y NO RESIDE EN MADRID NO APLIQUE )• Disponibilidad Completa en horario de la entidad que es de lunes a jueves de 9:30 a 14:30 y 15:30 a 19:00 de y viernes de 9:30 a 15:00. • Dominio absoluto de Microsoft Office • Gran capacidad de lectura, observación y comprensión. • Facilidad para sintetizar• Redacción exquisita• Educación• Presencia impecable. Funciones: • Asistencia juicios, mediaciones, conciliaciones, etc. . • Colaboración ámbito laboral • Redacción escritos jurídicos de trámite• Demandas• Solicitudes de ejecución• Recursos• Preparación documentación• Recopilación jurisprudencia• Presentación solicitudes administrativas• Solicitud certificados• Escritos extraprocesales• Gestión de expedientesSe ofrece:• Contrato laboral. • Remuneración según valía. • Incorporación inmediata. Jornada:• 9:30-14:30 15:30-19:00 L-J • 9:30-15:00 V Imprescindible:Experiencia probada de dos en despacho de AbogadosSi no cumple esta condición será rechazada/o. SI NO TIENE EXPERIENCIA DE AL MENOS 2 AÑOS Y NO RESIDE EN MADRID NO APLIQUE ya que será descartada de inmediato.
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