Cómo llevar a cabo una formación para empleados ideal
Ninguno de nosotros evitará el entrenamiento ocasional. Pero, ?cómo es posible que en algún lugar la gente venga a entrenar de buen humor y en algún lugar haya caras envenenadas? Si un empleador requiere que sus empleados participen en una... Lea más
?Cómo motivar a los empleados?
La tarea más importante para los empleadores es motivar a sus empleados a agradarles en el trabajo, a estar satisfechos con su puesto, a sentirse valorados económica y moralmente. Si el empresario quiere mantener unida a un equipo de personas en... Lea más
Cómo trabajar desde la casa mientras cuida a sus ni?os
?Tiene la casa llena, el más peque?o está llorando, su ni?o peque?o está aburrido y usted y su pareja tienen mucho trabajo que esperar? Trabajar desde casa puede ser un verdadero desafío. Si no está cuidando ni?os y si los padres ancianos... Lea más
Deshágase de los malos hábitos alimenticios en el trabajo
?Cambiar su entorno laboral y sus hábitos puede ayudarlo a mejorar su salud? La investigación dice que sí. ?Alguna vez ha sentido que su lugar de trabajo ha conspirado contra usted y tratando de comer más saludablemente? Tal vez sea así, y... Lea más
Un mal rendimiento en el trabajo puede deberse a un mal ajuste
El estrés es una reacción física y psicológica normal ante situaciones positivas o negativas en su vida, como un nuevo trabajo o la muerte de un ser querido. El estrés por sí solo no es raro ni malo. Lo importante es cómo lidiar con el... Lea más
Los supervisores a menudo cometen errores en la evaluación de sus empleados
El trabajo de un gerente a menudo es agotador mentalmente, tratar con clientes o socios comerciales requiere una concentración total y no les prestan tanta atención cuando evalúan a sus subordinados. Las tasaciones anuales no son populares entre... Lea más
Una discusión en el lugar de trabajo aclara el aire
Los sentimientos son tabú en nuestro mundo laboral. Pero donde no puede haber sentimientos, no hay lugar para disputas. Y eso es una pérdida: los buenos argumentos fortalecen la coherencia y nos ayudan a concentrarnos en nuestros objetivos y... Lea más
?Qué implica un horario de trabajo reducido?
El trabajo a tiempo parcial se está volviendo cada vez más popular, especialmente entre los padres jóvenes, que pueden complementarse mejor en turnos opuestos y pasar más tiempo con sus hijos. Cualquiera que sea su razón para trabajar a tiempo... Lea más
El open space no es para todos
El espacio abierto es un tipo de las llamadas oficinas abiertas, donde todos se ven. El propósito de estas oficinas es una mejor comunicación entre los empleados y, por supuesto, menores costos para el empleador en la construcción del lugar de... Lea más
?Hasta qué punto pueden decidir los empleadores sobre la vestimenta de sus empleados?
?Te imaginas entrar al Ayuntamiento, donde un trabajador en pantalones de chándal te saludará y una se?ora de la limpieza con un elegante disfraz estará saludando a su alrededor? La idea es divertida, pero en realidad hay una probabilidad muy... Lea más