Técnico/a Gestor/a Distribución Planning and Management null

DescripciónTécnico/a Gestor/a Distribución Planning and ManagementBuscamos a una persona con amplios conocimientos como Técnico/a Gestor/a Distribución, para las oficinas de Endesa en SAN ROQUE - SUBESTACION. ¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad? • La unidad de Design and Permitting, se encarga de realizar los estudios técnico-económicos para atender las solicitudes de terceros para nuevos suministros eléctricos, ampliaciones de potencia, conexión de generadores o variantes definitivas de redes existentes. Además realiza los proyectos administrativos y su tramitación ante los organismos correspondientes (ayuntamientos, servicios provinciales de industria, etc. ) y propietarios particulares Gestión de Recursos es una unidad trasversal con las diferentes unidades de la División, así como la interlocutora de la misma con el resto de departamentos y unidades de negocio de la Compañía, aportando la visión corporativa de la Empresa a la División. Es también la unidad interlocutora entre División y los colaboradores externos (Contratistas) en cuanto al cumplimiento y seguimiento de los contratos establecidos. • Optimizar las necesidades de materiales, logística y obras y servicios, asegurando la adecuada legalización de instalaciones. • Asegurar la adecuada legalización de instalaciones. • Integrar las necesidades de flota de vehículos y Servicios Generales. • Dar soporte al resto de unidades de la División en el uso y mejora de los Sistemas de Información. ¿Qué vas a hacer? Gestión de materiales y logística. Seguimiento de la legalización de las instalaciones. Pagos e ingresos en general (descargos de terceros, venta de chatarra, ingresos de ARAs, pagos de PdP judiciales, etc. ) Seguimiento de los Contratos (Aplicación de las penalizaciones, control de los importes económicos, cierre de contratos, seguimiento, subcontrataciones, etc. ) Apoyo a Dirección Gestión con Servicios generales (Edificios, valijas, etc. ) Funciones de Medio Ambiente. Calificaciones¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas con interés y vocación por las nuevas tecnologías y la digitalización. - Grado o Licenciatura en Ingeniería Técnica, Organización Industrial, Medioambiente, Administración, ADE, Económicas o similar. - Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint). - Conocimientos en el sistema operativo y de gestión E4E. Adicionalmente serán valorables los siguientes puntos: - Conocimientos de inglés. - Conocimientos de electricidad. - Conocimientos en transporte y logística. - Conocimiento de Access avanzado. - Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc. ). Otra información Disponibilidad para realizar viajes de manera ocasional. Procedimiento de selección: entrevista por competencias. Experiencia laboral Valorable experiencia en gestión administrativa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido. - Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona. - Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina. - Retribución flexible: Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc. - Beneficios:> Oportunidad de desarrollo> Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación. - Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc. ¿Cómo va a ser el proceso de selección? El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición. Llegado el caso, Helena y Marta del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección. ¿Cómo inscribirte? Puedes presentar tu candidatura en el siguiente enlace: Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete! ¿Quiénes somos? Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable. Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69. 000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas. La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o identidad de género. En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa. La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg. Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500. Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.endesa.com/es/talento/trabaja-con-nosotros Ubicación principal:ES-AndalucíaPuesto:Other rolesAnuncio de trabajo:29/03/2022

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