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TÉCNICA/O DE UNIFORMIDAD CON DISCAPACIDAD
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Contrato: Contrato por circunstancias de la producción
Vacantes: 1
Tipo de jornada: Jornada Completa
Disponibilidad horaria: Completa
Discapacidad
Certificado de discapacidad mín. del 33%.
Descripción del puesto
Responsabilidades:
- Planificación de las nuevas implantaciones.
- Implantación del servicio (apoyo en el etiquetado de prendas e instalación de taquillas).
- Resolución de incidencias y contingencias con el cliente/a y comunicación del estado/resolución.
- Envío semanal a clientes/as de gestión realizada de su uniformidad.
- Visitas periódicas a clientes/as.
- Atender a clientes/as mediante atención telefónica y correo electrónico sobre posibles incidencias, consultas, y peticiones.
- Preparación del resumen de llamadas y traslado al jefe/a de línea y al departamento comercial.
- Gestionar administrativa: Pedidos de ropa y utillaje de uniformidad.
- Control y manejo de software trazabilidad para el control de usuarios (alta/bajas).
- Envío de informes.
- Análisis de facturación mensual y desviaciones.
- Archivo de documentación.
- Control y seguimiento de proceso.
Requisitos mínimos:
- Checking de entrada ropa en planta.
- Checking de clasificación de cliente/a (colmena).
- Checking de expedición.
- Checking proceso de costura.
- Control de entrada de vestuario nuevo.
- Control de stocks de ropa por cliente/a.
- Control de pedidos por cliente/a.
- Control de mermas por cliente/a.
- Seguimiento y apoyo en la realización de los albaranes de expedición de la ropa diaria.
- Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.
- Necesidad de carnet de conducir y vehículo propio.
Horario: L-V de 7. 00 a 15. 30h
Nota: Es necesario disponer de vehículo propio.
Dirigido a personas con un grado de discapacidad reconocida igual o superior a un 33%.
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