Consultor/a SAP Barcelona, Catalonia

Si tienes experiencia en Consultoría SAP durante al menos 3 añosy te encantaría seguir tu trayectoria dentro de este mundo para una empresa asentada al sur de Girona, en Melt Group te estamos buscando.

Empecemos por la empresa:

Se trata de un grupo de empresas con casi 60 años de actividad, dedicadas al sector de la alimentación, ofreciendo un servicio integral desde la fabricación a la comercialización de varias marcas.

Entrarás a formar parte de un equipo de 9 personas, entre los que se encuentran roles de más consultores, tanto junior como senior; además de programadores. Reportarás directamente al responsable del equipo de SAP. Este departamento forma parte de otro más grande de IT.

Hablemos del proyecto:

Serás la persona responsable de realizar todo el análisis funcional de SAP del área de compras, producción, calidad y mantenimiento, recogiendo los requisitos de implementación de mejoras de los usuarios del ERP, principalmente en los módulos: MM, PM, PP y QM. Es por ello por lo que tendrás contacto de forma transversal con todas las áreas de la compañía. Ayudarás en la parametrización, cargas, testing, formación y soporte a usuarios finales.

La experiencia que puedes aportar:

• Tres años de experiencia en funciones similares.
• Formación universitaria.
• Imprescindible contar con carnet de conducir y coche propio para acceder a las instalaciones.

¿Qué te hará destacar? :

• Sumará puntos el tener un máster en Consultoría SAP.
• Orientación al cliente interno.
• Valorable el tener conocimientos en programación abap.

¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:

• Salario de 35. 000€ a 45. 000€.
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Proyecto estable a largo plazo.
• Onboarding completo para que conozcas bien la empresa y compañeros.
• Formato híbrido de trabajo: 30% de trabajo remoto/mes, es decir, 1 ó 2 días/semana.
• Seguro médico.

Y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos?

Sencillo, cuando revisemos tu candidatura, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Después, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente, con el que tendrás una primera entrevista con el departamento de RRHH junto con la Responsable de IT. Tras esto, será necesario completar un test de comportamiento.