Beca Ingeniero/a Civil / Master ICCP o relacionados con el área
En Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 1 2500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Únete a una de las mayores ingenierías del mundo!
Si eres una persona con vocación técnica / por la ingeniería, comprometida y con ganas de afrontar grandes retos profesionales. . . Este es tu sitio!
Te ofrecemos la oportunidad de dejar tu huella en grandes proyectos nacionales e internacionales y sacar el máximo partido a tu talento.
Participarás en grandes proyectos (a nivel de diseño o asistencia técnica principalmente) de ingeniería de caminos o industriales desde el primer día.
En esta beca concretamente, colaborarás en el área civil, participando en proyectos de gran envergadura desde el diseño y la supervisión de obra.
Tu eliges la sección de especialización que te motiva:
- Estructuras
- Ferrocarriles
- Aeropuertos y Edificios Singulares
- Carreteras
- Arquitectura
- Gestión territorial
- Medio Ambiente
Mercados
Y la ciudad dónde quieres trabajar: Sevilla, Madrid o Barcelona (o cualquier proyecto nacional en supervisión).
Anímate a dar el salto! Te estamos esperando!
Requisitos
Qué REQUISITOS debes cumplir para participar en este proceso?
Fundamentalmente, encontrarte finalizando tu grado como Ingeniero Civil o Master ICCP o relacionados con el área, siendo muy interesante, para poder ofrecerte el máximo recorrido en nuestros proyectos, estar a falta de 3 asignaturas máximo y / o TFG.
Es un plus (aunque no imprescindible) en este sentido, tener la oportunidad de realizar estas prácticas como curriculares.
Asimismo, valoramos en gran medida si te encuentras realizando un Master habilitante, multiplicándose las posibilidades de crecimiento en diversas áreas de Ayesa.
Se ofrece
Qué te ofrecemos?
- Llega hasta donde tú quieras! El Programa Desarróllate en Ayesa te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
- Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
- Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
- Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
- Ayesa family
- Proceso de revisión salarial anual.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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