Analista estructural / CFD
En INVAP seguimos creciendo ¡y te proponemos que nos acompañes!
Nos encontramos en búsqueda de un profesional para desempeñarse como Analista estructural/ CFD.
¿Cuáles serán sus principales desafíos?
- Análisis estructural de componentes aeronáuticos / mecánicos.
- Análisis fluidodinámicos (CFD).
- Uso de normas aeronáuticas para la verificación de estructuras.
- Definición / Participación en calificaciones estructurales.
¿Qué oportunidades te ofrecemos?
- Trabajar en una empresa referente en proyectos tecnológicos a nivel mundial y protagonista del desarrollo en Argentina.
- Capacitaciones constantes.
- Desempeñarte en un ambiente de trabajo con grupos multidisciplinarios dinámicos, calificados y diversos.
- Posibilidades de crecimiento profesional.
- Relación de dependencia/contratación directa/posición efectiva /Medicina prepaga.
¿Qué habilidades y actitudes buscamos en los perfiles para este puesto?
- Una personalidad dinámica, metódica y proactiva. Capacidad de trabajo en equipo y de gestión de tareas.
- Orientación a resultados.
- Facilidad para las relaciones interpersonales y con criterio profesional. Capacidad de comunicación efectiva y manejo de la información.
- Organizado/a y orientado/a al detalle. Capacidad analítica.
- Flexibilidad y notable capacidad para aprender.
¿Cuáles son los requisitos para desarrollar este rol?
- Formación académica: Ingeniería aeronáutica / Mecánica.
- Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cálculo estructural por método de elementos finitos (FEM) y fluidodinámica (CFD).
- Conocimiento en NX Simens (Deseable)
- Conocimiento en Femap/Nastran (Deseable)
- Manejo de Paquete Office.
- Manejo de Solidworks (Deseable)
- Conocimientos en Ansys (Deseable)
- Nivel de Inglés: B1 (no excluyente).
- Residir en Córdoba Capital.
Proceso de selección
Postulación
En este mismo sitio de empleos encontrarás las búsquedas laborales actuales y podrás postularte a la que más se adapte a tu perfil.
Entrevistas
Se realizan de forma online o presencial. En las mismas participarán personas de las áreas solicitantes junto con el área de Personas y Organización.
Te compartimos algunas recomendaciones para prepararte:
- Pensá experiencias: vamos a preguntarte sobre tus logros, formación, aprendizajes, tiempo libre, familia.
- Informate sobre la empresa y pensá qué te gustaría preguntarnos.
Propuesta
Una vez finalizado el proceso de entrevistas, las personas involucradas analizarán los perfiles que más se ajustan a la búsqueda. En caso de avanzar, un integrante del área de Personas y Organización te contactará para realizarte la propuesta formal. En el caso de no quedar seleccionado/a también te contactaremos para comunicártelo.
Inducción
Si decidís sumarte a este nuevo desafío, definiremos en conjunto una fecha para tu ingreso. Luego de la incorporación, te acompañaremos en tus primeros pasos en la empresa.
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