Node Software engineer IT - Informática y Telecomunicaciones - Valencia - Híbrido
Nuestro cliente:
Empresa internacional con oficina en Zurich, Kiev, Londres, Abu Dhabi y Valencia busca incorporar talento en España.
Descripción del puesto:
Para desempeñar la posición correctamente será necesario disponer de:
- Altas expectativas de crecimiento personal y profesional.
- Capacidad para crear un software intuitivo, atractivo y cómodo.
- Diseño y desarrollo de la lógica del lado del servidor, definición y mantenimiento de las bases de datos, y garantizar un alto rendimiento y capacidad de respuesta a las solicitudes de la interfaz.
- Integraciones con varias API externas y manejo eficiente de datos (p. ej. procesos asíncronos, almacenamiento en caché, manejo de errores, procesamiento por lotes, transmisiones seguras).
- Ayudar activamente a mejorar la calidad del código, velocidad de aplicación y arquitectura de escalabilidad y automatización en todos los proyectos.
- Diseñar paquetes y componentes para ser reutilizados en todos los proyectos
- Colaborar con otros miembros del equipo y partes interesadas, como nuestros ingenieros de frontend y backend, Ingenieros de DevOps y Product Managers para diseñar, construir y mantener código eficiente, reutilizable y confiable en todos nuestros proyectos.
Requisitos:
- Ingeniería informática.
- Inglés B2/C1.
- Experiencia desarrollando con Node(+ de 3 años).
- Conocimiento de OOP, MVC, Mocking, ORM, integración continua, microservicios.
- Bases de datos SQL/NoSQL y sus lenguajes de consulta declarativos.
- Capaz de implementar pruebas.
- Experiencia con la integración de servicios de terceros como Stripe o SES.
- Experiencia con flujos de trabajo de desarrollo basados en Docker.
- Conocimiento profundo de herramientas como GitHub y JIRA.
- Experiencia con metodologías ágiles.
- Con motivación para aprender y mejorar constantemente.
Se ofrece:
- Horario de 8 a a 17:00 de lunes a jueves, viernes hasta las 15:00.
- Trabajo en interesantes proyectos de puesta en marcha.
- 90% de teletrabajo.
- 28 días de vacaciones.
- Gym Pass.
- Bono guardería.
- Paquete tecnológico de incorporación.
- Formación y plan de carrera a cargo de la empresa.
- 3 eventos anuales de cohesión de equipo.
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