Ejecutivo/a de Cuentas Productos Previsión Social
VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, particulares, pymes, autónomos, y grandes empresas.
VidaCaixa está integrada en el Grupo Caixabank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés -clientes, accionistas, sociedad y medio ambiente- sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.
Descripción de la oferta
Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo
VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, aportando una amplia oferta de soluciones en el negocio asegurador de vida y pensiones, con más de tres millones y medio de clientes: particulares, pymes y autónomos, y grandes empresas.
VidaCaixa está integrada en el Grupo CaixaBank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés –clientes, empleados, accionistas, sociedad y medio ambiente– sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.
Descripción de la oferta
En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.
Desde el equipo de Comercial Empresas e Instituciones, queremos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo, ubicado en Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
- Desarrollo de las oportunidades comerciales de la cartera de clientes que se le asigne Vía bróker/consultores, en directo o vía Caixabank.
- Colaboración con departamentos de consultoría en la cotización y comercialización de nuevas operaciones de seguros colectivos de ahorro y riesgo.
- Resolución de las solicitudes y requerimientos de los clientes en cartera.
- Interlocución y colaboración con los centros CaixaBank.
Beneficios
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:
- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
- Muchas posibilidades de formación y acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Fruta gratuita en la oficina, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida.
- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares, tú decides.
El proceso
¿Cómo será el proceso de selección?
- Recibimos y validamos tu solicitud
- Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
- Te enviamos un pequeño test competencial
- Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
- Realizas la entrevista con el del proceso en la Dirección de Personas (HRBP)
¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. ”
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, dínoslo y te ayudaremos.
Eres el talento que estamos buscando si…
- Formación universitaria Ciencias Actuariales, Económicas, Empresariales y/o Derecho.
- Experiencia en el sector, ya sea en el sector de la Consultoría, la Mediación o en Compañías de Seguros y Gestoras de Planes de Pensiones.
- Conocimientos en legislación y fiscalidad de productos de previsión social empresarial (Planes de Pensiones, Ahorro y Riesgo).
- Conocimientos básicos en inversiones.
- Inglés intermedio-avanzado.
- Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
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